Bonnes Nouvelles

« Donner du sens à la vie des salariés », voilà l’un des objectifs de Daniel Lafranche, le Président de « Bretagne ateliers »… Quand il le faut, il met en place un « accompagnement individualisé » ! Et malgré les difficultés inhérentes à la crise, cette entreprise rennaise de sous-traitance automobile qui emploie 80% de salariés handicapés continue à faire… des profits ! Voilà un bel exemple de performance humaine.